В 2016 году переехал из своего родного Ростова (который на Дону) в Питер. Тогда у меня особо остро возник вопрос с жильём. Нужно было искать или квартиру в Ростове или перебраться к девушке в Северную столицу. Я выбрал второе. Первым делом занялся поиском работы. Шерстил в основном HH и Avito. Нашёл вакансию, которая почти мне подходила. Хотел устроиться программистом.
Нарвался на объявление в стиле «требуется программист со знанием офисных программ Django, Python, PostgreSQL, MySQL». Назвать фреймворк, язык программирования и СУБДшки офисным софтом — это нечто. Ну да ладно… Созвонился, приехал на собеседование.
Оказалась немаленькая такая компания. Эйчар попросила диплом, резюме и стала взглядом кобры гипнотизировать меня. Мне было стесняться нечего — на Пайтоне был большой опыт работы, базы данных любые при необходимости прикрутил бы…
Через сутки позвонили и пригласили с оригиналами документов в офис. Со следующей недели я уже работал.
Взяли на должность программиста. Мне показали, где рабочее место, дали должностные инструкции, в которых было прописано ой как много всего.
А по факту целый месяц занимался всякой ерундой: менял на работе картриджи, перезапускал роутеры и выполнял прочий бред штатного эникейщика.
Потом выяснилось, что им нужен был мальчик на побегушках. Работой программиста здесь и не пахло. В конце месяца ещё и с зарплатой кинули.
Перед увольнением я спросил в отделе кадров (HR), зачем они понаписали в требованиях то, что ни разу не пригодится человеку на этой должности. Ответ добил — мне сказали взять в штат программиста — я посмотрела, что пишут другие и скопировала.
Сказочный отдел кадров…